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人事專員
發(fā)布時間:2017-03-06 10:24:26 點擊:11818
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★ 您所提供的所有資料將會得到嚴格保密,未經(jīng)您本人許可,我們不會向任何人或企業(yè)提供您的個人資料。
崗位職責:
1、制定招聘計劃,報批后組織實施,負責應聘人員的篩選預約、面試評估;
2、負責招聘渠道的開發(fā)、維護,比較、選擇并提議,維護公司人才庫;
3、制定培訓計劃,報批后組織實施,負責新員工入職等各類培訓工作的組織、監(jiān)督及匯總;
4、負責員工入、離職等各項人事相關(guān)手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽等管理,完善員工檔案的管理;
5、負責員工社保、公積金繳納等相關(guān)管理工作,辦理社保、勞動年審等相關(guān)手續(xù);
6、協(xié)助開展績效考核、員工關(guān)系等人事管理工作工作,匯總;
7、負責考勤核對、統(tǒng)計,收集匯總、分類整理各類人事相關(guān)文件、材料并保管;
8、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、??苹蛞陨蠈W歷,有2年以上招聘或培訓工作經(jīng)驗;
3、熟悉招聘和培訓工作流程,掌握良好的面試評估技能;
4、文筆較好,擅長撰寫公司的各項通知、制度等;
5、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理至少兩個職能模塊有深入認識和實操經(jīng)驗,熟悉勞動合同法相關(guān)政策及法律法規(guī);
6、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,有親和力;
7、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復雜問題的能力。
薪資待遇:2500-3000元,依能力面議!包中午工作餐,做五休二,繳納社保。
以上崗位一經(jīng)錄用,公司提供完善的新人培訓,享受節(jié)日禮品、聚餐、旅游、年終獎、不定期獎勵等公司福利和良好的晉級發(fā)展空間。
總部工作時間:8:00-11:30,12:00-16:30(冬令時間) ,8:00-11:30,12:30-17:00(夏令時間)8小時工作制雙休,享受國家規(guī)定節(jié)假日。
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